全國政協(xié)總工會(huì )界別委員蒞臨華冶集團參觀(guān)指導
2022/8/8
8月7日，全國政協(xié)總工會(huì )界別委員等相關(guān)領(lǐng)導來(lái)華冶集團進(jìn)行調研。聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，深入了解企業(yè)在高技能人才隊伍建設方面的做法、成效和經(jīng)驗，并針對存在的問(wèn)題和困難提出意見(jiàn)建議。
集團公司董事長(cháng)馬黎明向全國總工會(huì )原黨組成員、經(jīng)費審查委員會(huì )主任李守鎮、中國石油天然氣集團有限公司原董事長(cháng)王宜林、中國五礦集團有限公司原董事長(cháng)唐復平、中國船舶工業(yè)集團有限公司原董事長(cháng)董強、中國大唐集團公司原董事長(cháng)陳進(jìn)行、北京汽車(chē)集團有限公司原董事長(cháng)徐和誼和省總工會(huì )副主席林國軍、市人大副主任劉依椿、副市長(cháng)孫平等領(lǐng)導詳細介紹了公司主營(yíng)產(chǎn)品，EPC工程項目、軍民融合項目及海外市場(chǎng)“一帶一路”項目發(fā)展情況；集團公司多年來(lái)加大科研力度，與兩院院士團隊加強合作，吸引行業(yè)頂尖高科技人才，采取扎實(shí)推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革、加大科技人才引進(jìn)培養力度等舉措，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革落地。
委員們對華冶集團繼續深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，培育更多可復制、可推廣的樣本提出建議。委員們指出，要解放思想，探索人才引進(jìn)、加強校企合作、企業(yè)內部培養等多種方式，著(zhù)力解決關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序高技能人才緊缺的問(wèn)題。注重創(chuàng )新人才評價(jià)使用機制，在工資分配上向關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)一線(xiàn)崗位和緊缺急需的高技能人才傾斜，提高技能人才的地位和職業(yè)認同感，確保人才招得進(jìn)來(lái)、留得下來(lái)。
